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Successione d'azienda – passaggio generazionale e trasmissione dei patrimoni

13 novembre 2014


La trasmissione del patrimonio familiare tra le generazioni rappresenta, per definizione, un crocevia di esigenze, aspettative ed interessi articolati. Ormai da anni si è fatta strada l'idea che la trasmissione intergenerazionale dell'attività imprenditoriale rappresenti un'assoluta priorità per la conservazione del tessuto produttivo, al fine di favorire la continuità delle iniziative imprenditoriali e l'occupazione. Anche in Italia sono stati introdotti numerosi istituti e provvedimenti volti a disciplinare i risvolti civilistici e fiscali del passaggio generazionale.
Queste tematiche sono particolarmente attuali proprio per il contesto economico italiano caratterizzato, come noto, da imprese di dimensione medio-piccola sicuramente più esposte alle eventuali conseguenze negative di un passaggio generazionale non gestito o mal gestito.
In questa prospettiva il volume "Successione d'azienda – passaggio generazionale e trasmissione dei patrimoni", in edicola a partire da 14 novembre con Il Sole 24 Ore, si propone di effettuare una ricognizione dei vincoli posti dal diritto successorio e dal diritto di famiglia, per poi analizzare gli strumenti e le soluzioni offerti dal diritto societario e le opportunità che derivano dalla normativa fiscale per la pianificazione di un passaggio generazionale organizzato che si riveli il più possibile coerente con le aspettative dei soggetti coinvolti.
L'obiettivo è dunque quello di far emergere nell'imprenditore la consapevolezza dell'esistenza di talune questioni che è opportuno affrontare per tempo e di far conoscere l'esistenza di strumenti e soluzioni che consentano di superare le diffidenze più ricorrenti.
In edicola per un mese a partire dal 14 novembre con Il Sole 24 Ore a € 14.90 oltre il prezzo del quotidiano.

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