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Considerazioni sul "lavoro agile"

| 27/03/2017

È di pochi giorni fa la notizia che la Camera, senza voti contrari, ha approvato il disegno di legge sul "lavoro agile"; fra poco, dopo un rapido passaggio al Senato, entrerà in vigore la ...

Proponibile l'ulteriore ricorso per "oggettivo interesse"

27/03/2017

Alessandro M. Basso - Avvocato (Foro di Foggia) e giornalista pubblicista La Suprema Corte ha ritenuto che, in tema di diritti inviolabili della persona e quindi di esercizio del diritto ...

Registrazione della conversazione telefonica: non utilizzabile nel processo se l'altra parte la disconosce

24/03/2017

Nota a cura dell'avv. Pier Antonio Rossetti, Studio Legale Rossetti Tribunale di Lodi – sez. lavoro – ordinanza del 24 marzo 2017 (il testo è disponibile in Plus Plus 24 Diritto) Il ...

Assenza ingiustificata (quindi giusta causa di licenziamento) se il dipendente oppone un inadempimento datoriale di scarsa importanza

23/03/2017

Nota a cura degli avv.ti Tommaso Targa e Giuseppe Sacco, Trifirò & Partners Avvocati Tribunale di Savona, Decreto 6 marzo 2017 In ipotesi di licenziamento per assenza ingiustificata, ...

Costituisce trasferimento di azienda anche il passaggio dei soli lavoratori, purché ricorra l'autonomia funzionale

22/03/2017

Commento a cura dell'avv. Francesco Baldi, partner di Legal Grounds La Suprema Corte è tornata recentemente ad occuparsi di un tema senza dubbio complesso, ovvero quello relativo alla individuazione ...

In ipotesi di reintegrazione, l'indennità di mobilità costituisce aliunde perceptum ed è detraibile dall'indennizzo ex art. 18 St. Lav.

16/03/2017

Nota a cura di Tommaso Targa, Trifirò & Partners Avvocati Tribunale di Cassino, sentenza 22 febbraio 2017 La violazione dei criteri di scelta ex art. 5 della l. 223/1991 – che comporta ...

L'invalido beneficiario dei permessi ex l. 104/1992 può essere trasferito anche senza il suo consenso, laddove il trasferimento sia disposto per garantire la conservazione del suo posto di lavoro

14/03/2017

Nota a cura degli avv.ti Giampaolo Tagliagambe e Tommaso Targa, Trifirò & Partners Avvocati Tribunale di Milano, sentenza 12 gennaio 2017 Ai sensi dell'art. 33, co. 5, della l. 104/1992, ...

Il tempo di spostamento non costituisce orario di lavoro: non deve essere retribuito

| 14/03/2017

Nota a cura degli avv.ti Tommaso Targa, Francesco Chiarelli e Giuseppe Sacco, Trifirò & Partners Avvocati Corte d'appello di Brescia, Sentenza 6 marzo 2017 - Il testo della sentenza ...

Controlli sulla posta elettronica del dipendente e cellulare aziendale: illegittimi se non posti in essere entro i rigorosi limiti imposti dalla normativa privacy e giuslavoristica

13/03/2017

di Francesco Rotondi - Avvocato, giuslavorista Il 17 febbraio scorso è stato diffuso un nuovo provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali (n. 547 del 22 dicembre 2016), ...

Indagini preassuntive e privacy: cosa si può chiedere al candidato

| 10/03/2017

A cura degli avv.ti Damiana Lesce e Valeria De Lucia – Studio Legale Trifirò & Partners Il datore di lavoro deve operare nel rispetto della normativa sulla Privacy nell'ambito di tutte le ...

Il datore non ha l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro a "rischio zero"

08/03/2017

Avv. Antonio Cazzella -Trifirò & Partners Avvocati La recente sentenza della Corte di Cassazione n. 4970 del 27 febbraio 2017 offre l'occasione per una precisazione sugli obblighi ...

Divieto di licenziamento "causa matrimonio" esteso anche agli uomini. Il paradosso della "parità di trattamento"

03/03/2017

A cura degli avv.ti Damiana Lesce e Valeria De Lucia, Trifirò & Partners Avvocati I primi tre commi dell'art. 35 del D.lgs. n. 198 del 2006 , dispongono: -"Le clausole di qualsiasi genere, ...

La legittimità alla richiesta di assemblea sindacale ex art. 20 Statuto dei lavoratori

01/03/2017

A cura degli avv.ti Marco Proietti e Andrea Pagnotta Corte di Cassazione, sentenza n.15437 del 7 luglio 2014. "In tema di rappresentatività sindacale, dalla lettura coordinata della legge ...

Controlli in caso di malattia: armonizzazione al ribasso o al rialzo? Controllare bene per controllare tutti: 7ore per tutti

27/02/2017

Commento a cura di Luca Failla, Avvocato, Giuslavorista, Founding Partner LABLAW Armonizzazione delle fasce orarie di reperibilità tra pubblico e privato durante il periodo di malattia. ...

Il licenziamento per G.M.O. - Nota alla Sentenza della Corte di Cassazione n. 25201 del dicembre 2016

22/02/2017

Avv. Domenica Cotroneo e Dott.ssa Ottavia Colnago - Studio legale Cocuzza & Associati Con la recente sentenza n. 25201 del dicembre 2016 , la Corte di Cassazione legittima il licenziamento ...

PRIVACY E RAPPORTO DI LAVORO: come gestire l'account di posta elettronica dell'ex dipendente

22/02/2017

A cura degli avv.ti Damiana Lesce, Paola Lonigro e Valeria De Lucia, Trifirò Partners Avvocati La raccolta sistematica delle comunicazioni elettroniche in transito sugli account aziendali ...

Assente ingiustificato il dipendente che non prende servizio nella sede ove è stato temporaneamente trasferito

| 21/02/2017

Con l'ordinanza in commento (emessa al termine della fase sommaria di un procedimento con "rito Fornero"), il Tribunale di Messina ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ...

Cessazione del rapporto di lavoro

TFR e premio fedeltà: il lavoratore può azionare due distinti procedimenti

| 20/02/2017

avvocato Corte di Cassazione, Sezioni Unite Civili, Sentenza 16 febbraio 2017, n. 4090

Sussiste la giusta causa di licenziamento se il lavoratore consuma cibi e bevande di proprietà dell'azienda, a prescindere dal loro valore

| 16/02/2017

In ipotesi di licenziamento per giusta causa motivato dall'abusivo impossessamento di beni aziendali da parte di un dipendente, ai fini della valutazione della proporzionalità tra il fatto ...

Diritto al rimborso per il dipendente-imputato se il dibattimento è in itinere

| 15/02/2017

Il Tribunale ha ritenuto che, in tema di lavoro subordinato e procedimento penale e quindi di esercizio dell'azione giurisdizionale, i principi di eguaglianza, tutela del diritto di difesa ...