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Il licenziamento per G.M.O. - Nota alla Sentenza della Corte di Cassazione n. 25201 del dicembre 2016

22/02/2017

Avv. Domenica Cotroneo e Dott.ssa Ottavia Colnago - Studio legale Cocuzza & Associati Con la recente sentenza n. 25201 del dicembre 2016 , la Corte di Cassazione legittima il licenziamento ...

PRIVACY E RAPPORTO DI LAVORO: come gestire l'account di posta elettronica dell'ex dipendente

22/02/2017

A cura degli avv.ti Damiana Lesce, Paola Lonigro e Valeria De Lucia, Trifirò Partners Avvocati La raccolta sistematica delle comunicazioni elettroniche in transito sugli account aziendali ...

Assente ingiustificato il dipendente che non prende servizio nella sede ove è stato temporaneamente trasferito

| 21/02/2017

Con l'ordinanza in commento (emessa al termine della fase sommaria di un procedimento con "rito Fornero"), il Tribunale di Messina ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ...

Cessazione del rapporto di lavoro

TFR e premio fedeltà: il lavoratore può azionare due distinti procedimenti

| 20/02/2017

avvocato Corte di Cassazione, Sezioni Unite Civili, Sentenza 16 febbraio 2017, n. 4090

Sussiste la giusta causa di licenziamento se il lavoratore consuma cibi e bevande di proprietà dell'azienda, a prescindere dal loro valore

| 16/02/2017

In ipotesi di licenziamento per giusta causa motivato dall'abusivo impossessamento di beni aziendali da parte di un dipendente, ai fini della valutazione della proporzionalità tra il fatto ...

Diritto al rimborso per il dipendente-imputato se il dibattimento è in itinere

| 15/02/2017

Il Tribunale ha ritenuto che, in tema di lavoro subordinato e procedimento penale e quindi di esercizio dell'azione giurisdizionale, i principi di eguaglianza, tutela del diritto di difesa ...

Genuinità dell'appalto di servizi endoaziendali: la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sul delicato tema dei c.d. "indici rivelatori"

| 13/02/2017

La Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi, con la recente sentenza n. 3178 del 7 febbraio 2017 , sul delicato tema della distinzione tra appalto di lavoro genuino e somministrazione ...

Decadenza e mutamento di indirizzo della giurisprudenza nell'interpretare una regola processuale: il principio dell'affidamento incolpevole

| 13/02/2017

La sentenza in commento ha affrontato il tema del cosiddetto "prospective overruling", ossia delle conseguenze che un mutato indirizzo giurisprudenziale, relativo a una regola processuale, ...

Ferie arretrate: no all'indennità sostitutiva per il dirigente apicale

| 30/01/2017

Avv. Attilio Pavone, Avv. Giorgio Manca, Norton Rose Fulbright Studio Legale Come è noto, le ferie rappresentano un diritto irrinunciabile del lavoratore subordinato tutelato dall'art. ...

Un ritorno al passato: dal collocamento mirato al collocamento obbligatorio?

| 27/01/2017

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con risposta all'Interpello del 30 dicembre 2016, n. 23 , fornisce un nuovo ulteriore chiarimento sulla disciplina in materia di diritto ...

In tema di indennità meritocratica, la richiesta dell'agente che ha ad oggetto voci diverse non è idonea ad interrompere la decadenza

| 23/01/2017

Nota a cura di Mariapaola Rovetta e Stefano Trifirò, Trifirò & Partners Avvocati Tribunale di Roma, Sentenza n° 186, 12 gennaio 2017 - Il testo integrale è disponibili in Plus Plus 24 Diritto Due ...

Il licenziamento del lavoratore in prova: il positivo superamento dell'esperimento e l'esistenza di un motivo estraneo a fondamento del recesso

| 20/01/2017

La recente sentenza della Corte di Cassazione n. 1180 del 18 gennaio 2017 offre lo spunto per un approfondimento sulla tematica del licenziamento del lavoratore in prova e, in particolare, ...

Insussistenza dell'obbligo di iscrizione alla CIPAG in mancanza di correlazione tra attivita' svolta e titolo

19/01/2017

A proposito dell'obbligo di iscrizione alla Cassa Italiana Previdenza e Assistenza Geometri (CIPAG) si è, di recente, pronunciato il Tribunale di Rovereto. L'oggetto del contendere derivava ...

Pensione - gli arretrati da maggiorazione

| 13/01/2017

Quando si dice pensione si pensa generalmente ad una rendita fissa maturata nell'arco della carriera lavorativa. Il più delle volte non è così. Le ragioni in grado di determinarne una variazione ...

I licenziamenti economici alla luce della giurisprudenza più recente

| 12/01/2017

Con una recentissima pronuncia datata 7 dicembre 2016, la Suprema Corte è tornata ad affrontare i confini del giustificato motivo oggettivo di licenziamento.

Procedura di mobilità e criteri di scelta: è legittimo limitare la graduatoria al personale di un singolo reparto, se la professionalità dei dipendenti in esubero non è fungibile con il resto delle maestranze

| 11/01/2017

di Tommaso Targa, Trifirò & Partners Avvocati Nell'ambito di un procedimento ex art. 1, co. 47 e ss., della l. 92/2012 (legge Fornero), il decreto in commento ha rigettato il ricorso del ...

L'estensione dei diritti sociali alle nuove convivenze

| 10/01/2017

Sulla Gazzetta Ufficiale del 21 maggio 2016 è stata pubblicata la Legge n. 76, entrata in vigore il 5 giugno e recante disposizioni in merito alle unioni civili tra persone dello stesso sesso, ...

Il ricorso è nullo se il lavoratore si limita a richiamare l'esistenza di documenti senza produrli

| 05/01/2017

Il ricorso ex. art. 414 c.p.c. è nullo se il ricorrente ha dedotto in maniera generica le circostanze fattuali che comproverebbero la fondatezza della propria pretesa, senza fornirne la prova ...

Il licenziamento di una RSA non costituisce di per sé condotta antisindacale, nemmeno in caso di pretesa insussistenza del GMO addotto

| 04/01/2017

Non è configurabile alcuna presunzione di antisindacalità nel licenziamento o in qualsiasi altro provvedimento, anche disciplinare, relativo ad una RSA

Inammissibile l'impugnazione del licenziamento con ricorso d'urgenza: il lavoratore deve farlo con il procedimento ex legge Fornero

03/01/2017

E' inammissibile il ricorso d'urgenza ex art. 700 cod. proc. civ. promosso da un lavoratore licenziato per chiedere la reintegrazione. Così ha giudicato l'ordinanza in commento, collocandosi ...