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E' lecita ed efficace erga omnes la deroga alla normativa in materia di orario di lavoro, se concordata in un contratto di prossimità

04/10/2017

Commento a cura degli avv.ti Damiana Lesce, Valeria De Lucia – Studio legale Trifirò & Partners Tribunale di Grosseto, Sentenza n. 203/2017 del 12/09/2017 Una lavoratrice dipendente conveniva ...

I danni connessi alla dequalificazione devono essere specificamente allegati e rigorosamente provati

| 02/10/2017

Nota a cura degli avv.ti Luca Peron e Tiziano Feriani, Studio Legale Trifirò & Partners Trib. Santa Maria Capua Vetere, 20 settembre 2017 Un dipendente ha adito il Tribunale di Santa Maria ...

Il "furbetto del cartellino" ha disattivato la rilevazione elettronica delle sue presenze/assenze sui tornelli: sussiste la giusta causa di licenziamento

28/09/2017

Trib. Roma, Ordinanza 18 agosto 2017, n. 80441 Nota a cura degli avv.ti Vittorio Provera e Andrea Beretta, Studio Legale Trifirò & Partners Nell'ambito della regolamentazione del sistema ...

Reintegrazione per il dipendente delle Poste condannato per furto -Le paradossali ricadute del rigido formalismo in tema di tardività della contestazione disciplinare

| 26/09/2017

Sebbene risulti ancora inedita la sentenza del Tribunale di Chieti con cui qualche giorno fa è stato reintegrato un dipendente delle Poste Italiane condannato per furto, il clamore mediatico ...

Assenza dal posto di lavoro per infortunio o malattia: l'efficacia probatoria del certificato medico

25/09/2017

Commento a cura dell'avv. Antonio Cazzella, Studio Legale Trifirò & Partners Con la sentenza n. 19089 del 1° agosto 2017 , la Corte di Cassazione ha esaminato una fattispecie di licenziamento ...

Il "lavoro agile" o "Smart Working", la nuova modalità di svolgimento del lavoro subordinato

25/09/2017

Commento a cura dell'avv. Giovanni Bonomo – AssistenzaLegalePremium.it Il sogno di non essere costretti in angusti spazi per lavori che vengono considerati tradizionalmente sedentari ...

Il diritto di precedenza del lavoratore a termine: è violato in caso di "assunzione" di un apprendista?

18/09/2017

A cura degli avv.ti Damiana Lesce e Paola Lonigro – Studio Legale Trifirò & Partners Il tema è stato posto all'attenzione del Ministero del Lavoro che, con l'interpello n. 2 dell' 8 agosto ...

La disciplina applicabile in caso di esclusione e di licenziamento del socio lavoratore di cooperativa: la questione rimessa alle Sezioni Unite

15/09/2017

Commento a cura dell' Avv. Marica Lenoci e dell'Avv. Mariangela Buongiorno, Loconte & Partners- Studio Legale e Tributario Ancora oggetto di discussione è la questione relativa al coordinamento ...

Il c.d. "firing cost" ovvero lo scarso rendimento quale motivo oggettivo di licenziamento del dipendente

13/09/2017

Commento a cura dell'avv. Marco Proietti – Foro di Roma INTRODUZIONE: COSA SI INTENDE PER SCARSO RENDIMENTO Il licenziamento per scarso rendimento rappresenta una fattispecie relativamente ...

La Corte Europea dei Diritti dell'Uomo riconosce la violazione della privacy del dipendente nei monitoraggi delle comunicazioni elettroniche effettuati per l'esercizio del potere disciplinare

06/09/2017

Commento a cura di Stefano Gazzella, Consulente Privacy&ICT Nel giudizio del 05.09.2017 sul ricorso n. 61496/08 (Bă. c. Romania) la Grande Camera della Corte Europea dei Diritti dell'Uomo ...

La qualificazione del rapporto di lavoro

04/09/2017

Nota a cura dell'avv. Francesco Pizzuto Ai sensi dell'art. 2094 del Codice civile, il prestatore di lavoro subordinato si obbliga, per mezzo della retribuzione quale corrispettivo per ...

Il rischio elettivo e l'indennizzo per infortunio sul lavoro

| 01/08/2017

L'assicurazione obbligatoria Inail copre ogni incidente avvenuto per causa violenta (cioè non in funzione di una patologia che si sviluppa o si manifesta gradatamente) ed in occasione lavorativa ...

Privacy e rapporto di lavoro. Le linee guida dei Garanti europei

28/07/2017

Commento a cura degli avv.ti Damiana Lesce, Valeria De Lucia e Paola Lonigro – Studio legale Trifirò & Partners Maggio 2018 è sempre più vicino e, da settembre, le aziende e le pubbliche ...

Brevi considerazioni sul potere disciplinare nel "lavoro agile"

27/07/2017

Commento a cura dell'avv. Antonio Cazzella – Studio legale Trifirò & Partners Con la recente legge 22 maggio 2017, n. 81, sono state introdotte importanti novità, tra cui il "lavoro agile", ...

Trattamento dei dati giudiziari dei dipendenti: solo se "indispensabile"

26/07/2017

A cura dell'avv. Damiana Lesce – Studio legale Trifirò & Partners Con provvedimento n. 267 del 15 giugno 2017 il Garante per la protezione dei dati personali ha rigettato l'istanza di ...

L'impugnazione del licenziamento è inammissibile se vi è abuso del processo

19/07/2017

Commento a cura degli avv.ti Marina Olgiati e Francesco Torniamenti, Trifirò & Partners Avvocati Tribunale Milano, 9 giugno 2017, n. 1078 Al lavoratore licenziato per giustificato motivo, ...

In ipotesi di cessione di ramo di azienda da parte di impresa in crisi, è consentito il passaggio parziale dei dipendenti, in deroga all'art. 2112 c.c.

19/07/2017

Nota a cura degli avv.ti Vittorio Provera e Andrea Beretta, Trifirò & Partners Avvocati Trib. Busto Arsizio, 12 luglio 2017, n. 332 Nell'ambito di una procedura concorsuale, gli Organi ...

L'evento morte dell'ex lavoratore non costituisce un fatto nuovo rispetto alla già riconosciuta malattia professionale

17/07/2017

Commento a cura degli avv. ti Marco Proietti – Simone Chiavolini IL RISCHIO DA LAVORO ED IL RAPPORTO CON L'EVENTO MORTE DEL LAVORATORE L'aumento del premio è legato all'aumento della rischiosità ...

Il nuovo lavoro occasionale e le istruzioni operative dell'INPS

14/07/2017

Commento a cura dell'avv. Francesco Torniamenti, Trifirò & Partners Avvocati (art. 54 bis DL. n. 50/2017 e circolare INPS 5 luglio 2017, n. 107). Come noto, la legge di conversione n. ...

La nuova disciplina sui controlli dei lavoratori: tra incertezze applicative e interessanti prospettive future

12/07/2017

Commento a cura dell'avv. Francesco Baldi – Partner di Legal Grounds La disciplina dei controlli a distanza genera spesso incertezze di natura interpretativa a causa della difficile ricerca ...