Filtra i contenuti

Il "furbetto del cartellino" inibisce la rilevazione elettronica delle sue presenze/assenze: sussiste la giusta causa di licenziamento

| 23/11/2018

Un dipendente, abusando di una procedura che impediva la registrazione dell'uscita ed entrata ai fini della presenza al lavoro, aveva in più occasioni digitato, senza alcuna autorizzazione, ...

Lavoro

Sicurezza è organizzazione

| 22/11/2018

Individuare la persona fisica, o meglio, le persone fisiche, responsabili di un infortunio sul lavoro (così come di una malattia professionale) è tutt'altro che semplice, in particolare nelle ...

indennità per il licenziamento

La Consulta ridisegna l'indennità per il licenziamento, torna attuale la questione sulla tutela reale

21/11/2018

Avv. Marco Proietti – Foro di Roma La Corte Costituzionale ha rimescolato le carte sull'indennità riconosciuta al lavoratore in caso di licenziamento illegittimo, colpendo quella parte di ...

LAVORO

Successione di contratti a termine e poi assunzione a tempo indeterminato.E' legittimo il patto di prova?

20/11/2018

a cura di Damiana Lesce – Studio Legale Trifirò & Partners La Corte di Cassazione, con la sentenza del 6 novembre 2018 n. 28252, dice "sì al patto di prova" anche se l'assunzione a tempo ...

lavoro

IL CONTRATTO DI LAVORO A CHIAMATA DOPO IL DECRETO DIGNITÀ: UNA POSSIBILE ALTERNATIVA?

15/11/2018

a cura dell'avv. Damiana Lesce – Studio Legale Trifirò & Partners Il contratto di lavoro a chiamata (anche, contratto di lavoro intermittente o job on call) è disciplinato dall'art. 13 ...

contratto di agenzia

Indennità di fine rapporto in caso di disdetta per grave inadempimento per mancato raggiungimento degli obiettivi

15/11/2018

Commento Sent Tribunale di Reggio Emilia, Sentenza 10 maggio 2017, n. 141 A cura degli avv.ti Stefano Fierro e Maria Rosaria Pace In seguito alla comunicazione da parte della Casa Mandante ...

LAVORO

Non è discriminatorio applicare al lavoratore invalido lo stesso periodo di comporto previsto per tutti gli altri dipendenti

14/11/2018

(Trib. Parma, 17 agosto 2018; ord.) Commento di Luca Peron e Tiziano Feriani – Trifirò & Partners Avvocati Un lavoratore invalido ha lamentato la pretesa natura discriminatoria del licenziamento ...

LAVORO

Quale differenza intercorre tra un lavoratore in trasferta ed un trasfertista?

13/11/2018

Commento a cura di Massimiliano Arlati, founding partner di Studio Arlati Ghislandi. Per "trasferta" si è sempre stati soliti intendere lo spostamento provvisorio e temporaneo del lavoratore, ...

licenziamenti collettivi

Una lettura innovativa del controllo giudiziale nell'ambito dei licenziamenti collettivi

12/11/2018

a cura di Avv. Giovanni De Donno – studio "De Donno Avvocati Giuslavoristi" Corte d'Appello di Trento, n. 60/2018 La sentenza in commento ha stabilito che l'insussistenza dei presupposti ...

indennità risarcitoria

L'intervento della Consulta sull'indennità risarcitoria nell'ambito delle "Tutele crescenti": una novità con ritorno al passato

12/11/2018

Commento a cura di Luigi Granato e Giuseppe Caristena – FDL Studio Legale e Tributario Era attesa da giorni ed è stata pubblicata l'8 novembre 2018 la sentenza della Corte Costituzionale ...

Licenziamenti

Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità "vincolata" del Giudice nella quantificazione dell'indennità risarcitoria

09/11/2018

di Marina Olgiati – Trifirò & Partners Avvocati È stata pubblicata la sentenza della Corte Costituzionale (sentenza 8 novembre 2018, n.194), che - come annunciato dalla stessa Consulta nel ...

Revirement della Suprema Corte sul concetto della "prevalenza" del lavoro aziendale, quale requisito per l'iscrizione del socio di Srl alla Gestione Commercianti presso Inps

| 07/11/2018

Note a cura dell'Avv. Uberta Caccia Dominioni, Avv. Alessandra Di Lecce Cass. Sez. Lavoro, ord. 18 luglio -31 ottobre 2018, n. 27968 Iscrizione del socio di Srl alla Gestione Commercianti ...

Licenziamento per superamento del periodo del comporto: nota a sentenza Tribunale di Novara, ordinanza 16 ottobre 2018

| 06/11/2018

Nota a cura dell'avvocato Tommaso Targa, Studio Trifirò & Partners Tribunale di Novara, l'ordinanza 16 ottobre 2018 Nel caso esaminato dall'ordinanza in commento, resa nell'ambito ...

Licenziamento per assenza ingiustificata: nota a sentenza Tribunale di Messina, 26 ottobre 2018

| 06/11/2018

Nota a cura dell'avvocato Tommaso Targa, Studio Trifirò & Partners Tribunale di Messina, sentenza 26 ottobre 2018 Con la sentenza in commento, emessa al termine della fase di opposizione ...

licenziamento per giusta causa

Legittimo il licenziamento per giusta causa del piazzista che falsifica ricevute e fatture per ottenere il rimborso di spese sostenute a fini personali

05/11/2018

Commento di Luca Peron e Tiziano Feriani – Trifirò & Partners Avvocati Cass. 23 agosto 2018 n. 21045, ord. Un viaggiatore piazzista ha impugnato il licenziamento per giusta causa irrogatogli ...

LAVORO

Contratti a Termine e somministrazione - I chiarimenti del Ministero del Lavoro

05/11/2018

Commento a cura dell'avv. Damiana Lesce – Studio Trifirò & Partners Con la Circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, con l'obiettivo di favorire l'uniforme applicazione della nuova disciplina ...

31 ottobre 2018, per i contratti a termine è iniziato il countdown per la fine del regime transitorio

| 26/10/2018

A cura dell'avv. Damiana Lesce – Studio Trifirò & Partners La nuova normativa sui contratti a termine introdotta dal decreto Dignità, convertito con modificazioni nella legge n. 96 del ...

Diritto del Lavoro

Il dipendente non può rifiutarsi unilateralmente di ottemperare ad un ordine del datore anche se lo ritiene illegittimo

| 24/10/2018

La Cassazione pone dei limiti al potere del lavoratore di agire in "autotutela" e, quindi, di decidere unilateralmente di non ottemperare al potere organizzativo e direttivo del datore di lavoro ...

Dirittto Sindacale

Anche quando le parti collettive lo chiamano "ipotesi di accordo", è un accordo sindacale a tutti gli effetti

| 24/10/2018

Alcuni dipendenti avevano convenuto in giudizio una Società, rivendicando il diritto ad un premio retributivo consolidato nella misura del 100%, nonostante questo fosse stato decurtato, per ...

Rito Fornero: inammissibile il reclamo avverso l'ordinanza resa all'esito della fase sommaria

31/10/2018

Commento a cura degli avv.ti Barbara Fumai e Giacinto Favalli – Trifirò & Partners Avvocati Corte d'Appello di Trento, sentenza 9 ottobre 2018 La Corte d'Appello di Trento ha giudicato ...