RIFORMA DEL LAVORO

La prestazione di lavoro temporaneo rientra nella categoria del contratto a tempo determinato

Corte di Cassazione - sezione Lavoro - sentenza 29 maggio 2013 n. 13404

La prestazione di lavoro temporaneo rientra, anche in base alle norme europee, nella categoria del contratto a tempo determinato. Lo ha precisato la corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza depositata oggi 13404/2013.
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