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Lavoro agile e il carattere assistenziale dei ‘buoni pasto'

| 31/07/2020

Daniela Ghislandi e Luca Barbieri di ArlatiGhislandi e AG Studi e Ricerche Il corso di evoluzione del quadro normativo in materia di ‘lavoro agile' è stato - eufemisticamente - sino ad ora ...

EMERGENZA SANITARIA

Estensione del diritto al ricorso al lavoro agile - Ipotesi di accordo di natura prevenzionistica

| 27/07/2020

Massimiliano Arlati e Luca Barbieri di ArlatiGhislandi e AG Studi e Ricerche L'articolo 1, comma 1 della Legge 17 luglio 2020, n. 77 ha apportato rilevanti modificazioni all'articolo 90 ...

La nozione di insubordinazione nell'elaborazione della giurisprudenza di legittimità

| 24/07/2020

Commento a cura dell'avv. Antonio Cazzella – Trifirò & Partners Avvocati La recente sentenza n. 13411 del 1° luglio 2020, pronunciata dalla Corte di Cassazione in una fattispecie di licenziamento ...

licenziamento illegittimo

Il definitivo ritorno al passato: le motivazioni della sentenza della Corte Costituzionale sull'illegittimità dell'art. 4 D.lgs 23/2015

| 24/07/2020

Commento a cura degli avv.ti Luigi Granato e Rosetta Hauner Era attesa da giorni la pubblicazione delle motivazioni della sentenza n. 150/2020, i cui contenuti essenziali erano stati anticipati ...

Rischi ed effetti distorsivi e correlati alla proroga 'automatica' dei contratti di lavoro a tempo determinato e di apprendistato

| 23/07/2020

Massimiliano Arlati e Luca Barbieri di ArlatiGhislandi e AG Studi e Ricerche. L'articolo 93, comma 1-bis del D.L. 19 maggio 2020, n. 34 - introdotto in sede di conversione dall'articolo ...

Le novità introdotte dalla legge di conversione del Decreto Rilancio

| 23/07/2020

Luca Peron e Diego Meucci – Trifirò & Partners Avvocati E' stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 180 del 18 luglio 2020, la Legge 17 luglio 2020, n. 77, con la quale è stato convertito ...

Indennità risarcitoria parametrata alla sola anzianità di servizio: nuova bocciatura da parte della Consulta

| 20/07/2020

A cura di Roberto Pettinelli - Trifirò & Partners Avvocati Il 16 luglio scorso la Corte Costituzionale ha depositato le motivazioni della sentenza (n. 150/2020) con la quale ha dichiarato ...

emergenza sanitaria e lavoro

Ancora due provvedimenti d'urgenza sul diritto allo svolgimento delle mansioni in smart working durante l'emergenza covid

| 20/07/2020

Commento alle ordinanze ex art. 700 cod. proc. civ. Tribunale di Roma del 20 giugno 2020 e Tribunale di Mantova del 24 giugno 2020 A cura di Tommaso Targa – Trifirò & Partners Avvocati Entrambe ...

I buoni pasto nell'era dello smart working

19/07/2020

a cura dell'Avv. Francesco Marasco e della Dott.ssa Chiara Pulvirenti Studio Legale de Berardinis Mozzi I buoni pasto sono dei benefit solitamente concessi ai dipendenti in sostituzione ...

Riorganizzazione del lavoro post emergenza sanitaria: quale responsabilita' penale per il datore?

| 15/07/2020

di Stefania Colombo, penalista, A&A Studio Legale La normativa emergenziale emanata in questi mesi dal Governo per limitare la diffusione del Covid-19 ha previsto importanti indicazioni ...

SMART WORKING

SMART WORKING, OPPORTUNITA' O DIRITTO? GLI EFFETTI DELLA NORMATIVA ALLA LUCE DELLE RECENTI SENTENZE SULLA COMPATIBILITA' DEL LAVORO AGILE

14/07/2020

a cura dell'avvocato Giuslavorista MARIO FUSANI Founding partner GF LEGAL Stabilito, con il Decreto Rilancio, il diritto di svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile, a condizione ...

Licenziamento

Licenziamento per giusta causa: sua configurabilità in ipotesi di mancata osservanza di ordine verbale

14/07/2020

di Bonaventura Franchino, avv. cassazionista, giorn pubblicista; comitato scientifico nazionale School University Found La suprema Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n.9479 ...

Le novità per il Mercato del lavoro previste nel Programma Nazionale di Riforma

| 09/07/2020

Commento a cura degli avv.ti Luca Peron e Diego Meucci, Trifirò & Partners Avvocati In data 6 luglio 2020 il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera al Programma Nazionale di Riforma ...

COVID 19 e dati personali – Il Garante per la Protezione dei Dati Personali fornisce ulteriori indicazioni per il trattamento di dati nell'ambito del rapporto di lavoro

| 08/07/2020

Commento a cura dell'Avv. Massimo Maioletti – Head of Data Protection – EVERSHEDS SUTHERLAND L'emergenza COVID, negli ultimi mesi, ha posto le aziende di fronte a problematiche complesse ...

Il licenziamento individuale del lavoratore nelle piccole imprese, i limiti imposti dal Decreto Cura Italia e dal decreto n. 34 del 19 maggio 2020

| 07/07/2020

Commento a cura dell' Avv. Solidea Vitolo, Rubino Avvocati 1. LE DIVERSE FORME DI LICENZIAMENTO. CASISTICHE GIURISPRUDENZIALI. In questo periodo di emergenza globale, sono sempre di più ...

Detassabilità del premio di risultato - Ulteriori orientamenti e profili di rischio

| 06/07/2020

Daniela Ghislandi e Luca Barbieri di ArlatiGhislandi e AG Studi e Ricerche Con risoluzione 26 giugno 2020, n. 36/E, l'Agenzia delle Entrate ha offerto una lettura orientata della propria ...

Covid 19 e infortunio sul lavoro

| 03/07/2020

Commento a cura dell'Avv. Paolo de Berardinis, Studio Legale de Beradinis Mozzi La qualificazione dell'ammalamento da Covid-19 come infortunio, a seguito della disposizione contenuta ...

LAVORO

"smart working" isn't "smart monitoring"

02/07/2020

a cura dell' avv. Valentino Vescio di Martirano Nella recente applicazione della Legge 22 maggio 2017, n. 81, ulteriormente incentivata dalla decretazione d'urgenza dovuta al contenimento ...

Jobs Act

Jobs Act, another brick in the wall. L'ultima decisione della Corte Costituzionale

02/07/2020

a cura di Uniolex-Stucchi&Partner Si si volesse provare ad adattare il ritornello della nota hit musicale degli Anni '80, la si potrebbe intonare "Cosa resterà delle tutele crescenti". E ...

COVID-19 e sospensione dei licenziamenti

| 24/06/2020

Commento a cura dell'Avv. Domenica Cotroneo e della Dott.ssa Selene Catanzaro, Cocuzza & Associati A seguito dell'emergenza epidemiologica dovuta al diffondersi del COVID-19 e della conseguente ...

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