Lavoro
Roma, vigili malati a Capodanno 2014: fu sciopero occulto - Legittime le sanzioni a Cgil, Cisl e Uil
La Cassazione, sentenze nn. 13181, 13220 e 13206 depositate oggi, ha confermato le sanzioni delle Commissione di garanzia sugli scioperi nei servizi essenziali alle organizzazione sindacali promotrici
Ingresso in Italia di personale altamente qualificato: novità e semplificazioni per le imprese e i lavoratori
di Valentino Biasi, Andrea Di Nino e Giorgia Tosoni*
Per i titolari di “Carta Blu UE” l’attività lavorativa potrà iniziare da subito anche in assenza del “contratto di soggiorno” - Tra le novità anche le linee guida applicabili per i “nomadi digitali”
Il diritto di precedenza del lavoratore assunto a termine, obblighi di informazione e conseguenze sanzionatorie
di Chiara D'Angelo*
Nota a Corte di Cassazione, Sez. L Civile, Ordinanza 9 aprile 2024, n. 9444
Sì al licenziamento del lavoratore che durante la Cigs va all’estero senza comunicarlo
Per la Cassazione, ordinanza 12787/2024, la mancata comunicazione all’azienda ha creato un vero e proprio danno patrimoniale
In caso di dimissioni il datore di lavoro può rinunciare al periodo di preavviso senza pagare la corrispondente indennità
Ad affermarlo è la Corte di Cassazione in una recente ordinanza (n. 6782/2024) che sta facendo molto discutere
Niente licenziamento se con la 104 si va al mare per guarire l’asma della moglie
Il marito non si era allontanato per proprio piacere, ma al solo fine di far trascorrere alla moglie tre giornate al mare
Corte costituzionale: le decisioni depositate oggi
Il 7 maggio la Consulta si occupa di pubblico impiego
Valido il licenziamento del lavoratore detenuto anche se ha chiesto l’affidamento in prova
di Camilla Insardà
Non può gravare sul datore di lavoro l’onere di capire se la misura verrà concessa e il dipendente potrà tornare a lavorare
L’oblio oncologico e il divieto indagini preassuntive
Più privacy se non contrasta con la concreta attitudine allo svolgimento dell’attività lavorativa
Processo penale: la riforma Cartabia aggiornata al “correttivo”4
La seconda edizione del volume propone una rinnovata analisi sistematica del Dlgs n. 150 del 10 ottobre 2022.
Separazione e divorzio 2024
Un manuale rivolto agli operatori: ai magistrati e agli avvocati, ma anche ai commercialisti e ai notai. L’opera è interamente aggiornata al D.Lgs. n. 149/2022,
Compliance
L’opera offre un quadro di insieme delle principali norme di cui tener conto nella definizione e implementazione di un modello di corporate governance...